在实践中成长，在服务中进步——56级高一学生会工作记实

  “我将带领学习部全体成员，积极开展各项学习活动，丰富同学们的学习生活，同时，我们也将自觉遵守校规校纪，希望全体同学给予学习部最严格的监督。”这是我校56级学生会学习部部长张琼文在学生会培训大会上的发言。铿锵的话语，激昂的精神，仿佛带领大家回到了两个月前的学生会纳新竞选演讲现场。

  在56级学生会的团队建设上，高一级部突破难点，开阔思路，大胆采取了“边组建，边培养”的方式。即成立之初，架构比较松散，不设部长主席，但工作安排精准，培训内容丰富，旨在强化个人能力培养。

人人都是部长

  本届学生会的组建，从最初的学生自荐、班主任把关到级部竞选，经过层层选拔最终有67名品学兼优、能力突出的学生加入学生会。这批怀揣激情与梦想，工作动力十足的青春少年，要面对的是严格紧张、充满挑战的管理工作。如何让他们充满热情、投入工作是关键。

为了更好的培养锻炼每一位学生，高一级部没有直接选出部长，而是实行轮流制，每一位成员都要学习如何管理自己的团队。每周一次总结，分析问题、经验交流后，选定出下一周的部长。通过这种方式，各部成员能够更多的发现问题，积累经验，迅速成长。

手把手教管理

  为了让学生尽快进入工作状态，级部领导轮流给每一个部的成员解读工作细则，强调要求，分析工作重心，同时要求每一位成员都要注意工作的方式方法。级部领导手把手的指导，增强了大家的服务意识，明确了工作目标，及时化解了工作的难点和问题。

学长座谈  答疑解惑

  在工作了一段时间后，学生面对繁琐的常规问题，不免有些困惑和迷茫，于是，高一级部邀请高二各部部长来和每个部进行对接、交流。同学们都很高兴，学长学姐将自己在工作过程中总结出的方法与技巧倾囊相授，新成员们个个如饥似渴，认真倾听，热烈讨论。在和谐融洽的氛围里，大家进一步熟悉了工作方法，更好把握工作重点。

大家一起选部长

  经过一个半月的适应性工作，学生会的每一位成员对自己的工作都驾轻就熟，也知道了自己在工作过程中的优势劣势，在此基础上，自荐或举荐本部部长。与以往竞选演讲不同的是，本次竞选部长看的是“做”的能力，而不是“说”的能力。因此，推选出的部长，都是平时工作积极努力，乐于奉献的成员。

“因为学生会的每一项工作都是级部工作的最前沿，所以你们需要有强烈的责任感，勇于担当；因为大部分工作都是在帮助每个班级和每一位同学去进步，所以你们需要时刻拥有服务意识，顾全大局；因为学生会工作不单单是一项项工作，更是一种荣誉，所以，你们要更加严格要求自己，一身正气做表率。”正如王春刚主任在会上强调的一样，每一位学生会成员都要力争去做有担当，懂服务，做表率的优秀学生干部。

  新一届学生干部必将肩扛责任，服从大局，积极进取，精诚团结，务实高效，真诚服务，在学习和工作中树立先锋模范作用。

文：王宴明 图：尹一安（学生记者） 审稿：张蕊