开学第一次干部会都讲的啥？

  8月28日上午，历城二中及稼轩学校全体中层领导召开新学期工作会议，会上各位领导就新学期工作和学校发展做了部署。常规工作抓落实，优生培养促提升。副校长高三年级主任田庆民强调，高三教学常规和优秀生培养是当前面临的两大主要问题。通过规范教师工作常规，完善高三奋斗目标评价体制等措施来提高教师工作积极性。同时在优秀生培养方面，注重团队建设，通过各种活动培养优秀生的拼搏精神。凝神聚力新高考，携手共书新篇章。副校长高二年级主任陈国强提出，新学期首先加大老师学习力度。开学后所有老师参加学习“教育部考试中心点评2019高考”活动，组织老师学习新课标，青年教师参加能力培养活动。在德育方面，落实立德树人，注重理论联系实际，让学生在做中学，在活动中成长。抓细节，促落实。高一年级主任王春刚从入学第一关做起，聚焦高一习惯养成，班风建设。培养人人管理意识，通过师生共同努力，家校合力教育，让学生感受到老师的爱、严、细、实。教学管理方面，以备课组为中心，做好一日一研，落实新课改理念，加强学法指导。争取让老师和学生尽快投入新学期的学习和生活。李矿水副校长要求各级部要进一步完善校本教研体系。每日一研，每周研讨课，新课改课堂示范课等好办法好经验要继续坚持。同时还要聚焦新教材的使用，聚焦新高考。开创多种班主任提升平台，培养优秀班主任，为学生的持续发展助力。稼轩学校刘和国校长强调，要明确办学目标定位，培养一批品质好、能力强、有特色的优秀学生。努力使德育工作更具特色化和系统化。做好教育基地研学和远足活动等社会实践活动。通过“走出去，请进来”增强教师队伍和班主任队伍建设。

  最后，李新生校长再次将会议主题聚焦到“重常规，抓细节，促落实”三个方面。李校长强调，不论是在教育教学常规执行上，还是在日常管理中，善于发现问题很重要，但持续关注问题，并最终解决问题才是关键。打铁还需自身硬，面对当前的教育形式和任务，干部最重要的是做好带头作用，引领老师们实事求是，聚焦任务，做好做精，寻求突破。继续加强文化育人，培养全面高素质人才。