奋进新征途，勤志向未来！3月14日上午，历城二中第十四届三次教职工代表大会隆重召开。

这是一次承前启后、继往开来的大会，更是一次激荡力量、勇毅攻坚的大会。全体代表齐聚一堂，共商发展，共绘蓝图，接续奏响历城二中守正创新、实干争先的勤志强音。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，学校党委委员温连涛主持会议。

学校党委副书记、校长李矿水作题为《弘扬勤志文化 推进高质量发展 创建全国一流教育品牌》的学校工作报告。

报告全面回顾2025年办学硕果：五大学科奥赛领跑全省，“中国火箭班”落户校园，女足获评全国“新时代好少年”，艺术团国家级展演摘金，彩石校区高考开门红，三校区协同发展，办学实力与社会声誉再攀新高。

李矿水校长深情表示：“正是这样一群有情怀、有担当、有热爱、有坚守的历二人，用别人‘坚持不下去的坚持’，将无数个‘不可能’变成‘可能’！”

站在“十五五”规划开局、教育强国建设向纵深推进的关键节点，报告明确2026年发展方向：以党建品牌领航聚力，坚守立德树人根本，深耕强师工程淬炼良师队伍，抓实贯通培养与智能教育，厚植英才、科创、美育、体育特色品牌，筑牢后勤与安全保障底线。

全体教职工将以勤志文化为魂，以攻坚之姿作答时代命题，向着全国一流名校目标笃定冲刺，以优异成绩迎接七十周年校庆。

工会主席张宇作工会工作报告。

2025年，学校工会聚焦服务教职工核心使命，拓宽资源联结、深耕专业赋能、关爱巾帼职工、丰富文体活动、帮扶困难职工、情系退休教师，以暖心服务筑牢教职工幸福根基，成为学校发展的坚强后盾。

2026年，工会将以服务更精准、品牌更鲜明、融合更紧密、阵地更完善为方向，打造有温度、有力度、有深度的工会组织，凝聚全校教职工同心同向、干事创业的团结力量。

会议按照既定教代会议程有序推进、规范落地。

总务处副主任朱坤作学校财务工作报告、学校财务收支审查报告。

彩石校区高三级部主任胡魁标作工会经费收支报告、工会经费审查报告。

本次大会出台《历城二中首席教师、首席班主任评选方案》，以制度创新激活师资队伍建设新动能。

方案明确评选标准、程序、职责等，旨在选拔师德高尚、业务精湛的教育领军人才，发挥其教学示范、教研引领、青年培养、辐射带动作用，助力带动高素质、专业化、创新型教师队伍建设，筑牢人才根基。

党委副书记李玉华主持表决程序，宣布大会一致通过各项报告与首席评选方案，并宣读大会正式决议。全体代表认真履职、民主表决，各项议程严谨高效、圆满落地。

教科室副主任白芳宣读《以创新之笔绘就一流蓝图 以奋进之姿谱写教育新篇》倡议书，向全体教职工发出号召：更新育人观念，以理念革新回应时代之问；创新教学模式，以课堂改革激活成长动能；提升专业素养，以能力进阶筑牢创新根基；强化自主发展，以个体觉醒凝聚团队合力。

倡议凝聚起全体历二人创新育人、实干争先的思想共识，让创新成为学校发展最鲜明的底色。

大会在激昂的国歌中圆满闭幕。此次教代会是一次民主团结、求真务实、凝心聚力、催人奋进的大会。

站在新的历史起点，全体历城二中人将以此次教代会为契机，怀揣教育初心、勇担育人使命，弘扬勤志文化、澎湃奋进力量，锚定全国一流教育品牌目标勇毅前行，以实干笃行书写教育高质量发展新篇章，以昂扬姿态迎接学校七十周年华诞，奔赴属于历二人的崭新天地！

撰稿编辑：李黎｜拍照：陈鹏飞    
初审：王贵娟｜复审：张宇｜终审：李玉华